黑龙江工程学院昆仑旅游学院

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发布时间:2020-11-17 11:25:45

2020-2021学年第二学期   第18周 

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旅游管理系2020学年顶岗实习工作方案

旅游管理系2020学年顶岗实习工作方案

  • 分类:教务工作
  • 作者:song
  • 来源:教务处
  • 发布时间:2020-11-26 16:07
  • 访问量:

【概要描述】为全面落实应用型本科人才培养,旅游企业顶岗实习是学生培养方案中重要的实践环节,不可缺失,必须严格执行学校制定的学分制度。受新冠肺炎疫情影响,实习方案也需适当调整。

旅游管理系2020学年顶岗实习工作方案

【概要描述】为全面落实应用型本科人才培养,旅游企业顶岗实习是学生培养方案中重要的实践环节,不可缺失,必须严格执行学校制定的学分制度。受新冠肺炎疫情影响,实习方案也需适当调整。

  • 分类:教务工作
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  为全面落实应用型本科人才培养,旅游企业顶岗实习是学生培养方案中重要的实践环节,不可缺失,必须严格执行学校制定的学分制度。受新冠肺炎疫情影响,实习方案也需适当调整。我们要逐步适应疫情防控常态化的防控措施,在疫情防控常态化条件下进行教学和实习。此次旅游企业顶岗实习,采取由学校统一安排学生到学校的校企合作基地实习方式进行,学校提供实习单位名称,学生可以在名单中自己选择。学校选定的校企合作基地为实习生制定了严格的疫情防控措施,能切实保证实习生的健康和生命安全。

  一、实习工作组织机构

  组  长:杨春文

  副组长: 朴忠万 苏鼎伦 刘林舒

  成  员: 胡淑伟 卓琳 姚雪梅 刘杨 李瑞娟 卢佳欢 许晓艾 姜智慧 于旭 靳勤勤 李春燕 于晓涵

  二、实习工作时间、开始时间

  2个月20201221日开始

  三、实习方式

   根据我院专业特点及学生就业实际需要,加上本年度受新冠肺炎疫情影响,本年度顶岗实习采取统一安排实习方式进行。

  四、实习内容

  根据学生具体实习岗位制定;

  五、实习管理

  1.顶岗实习领导小组

  负责实习的组织管理、检查和督促等工作。

  2.顶岗实习指导教师职责:负责所分工学生的实习指导工作,具体如下:

1)实习过程中对学生进行思想教育工作,组织学生学习见习实习的规章制度,明确具体要求;

2)指导学生制定出详细的实习计划,包括内容要求、时间安排、方法措施等;

3)指导学生的实习活动,及时发现和解决实习中存在的问题;

4)对实习学生进行安全教育,经常提醒安全问题;

5)指导学生实习材料的整理归档;

6)负责分工学生的实习总结和实习成绩的考核与评定。

  3实习学生的常规管理主要由辅导员负责,并代表学院负责与学生逐人签订安全责任书。

  六、提报材料与要求

  (一)提报材料

  1.社会实践报告

  要求:(1)用A4纸打印,不少于3000字,第一行题目为3号黑体居中;第二行写明专业、年级、班级、学号 姓名小4号楷体; 再向下为正文,五号宋体、标题加粗。(2)内容限定为下列之一:专业调查、社会调查或结合实习岗位开展的社会实践活动。

  2.专业实习报告

  要求:(1)用A4纸打印,不少于2000字,第一行题目为3号黑体居中;第二行写明专业、年级、班级、学号 姓名小4号楷体;再向下为正文,5号宋体、标题加粗。(2)内容限定为专业见习、实习的总结,必须与实习手册中的实习单位以及相关表格的内容相一致,否则视为不合格。

  3.实习手册

  按学院教务处发放的手册执行,专业实习评价由实习单位指导教师填写并签字,学生在实习过程中将相应材料完善。

  (二)有关要求

  1.指导教师在收取材料时应对学生所交材料的内容逐一进行检查,经审查,内容合理、前后一致、字数适当、填写规范、并已加盖实习单位公章的材料,视为初审合格。

  2.学生经初审合格的实习材料,方有资格上交,并获得实习成绩。经初审所上交的实习材料不符合上述要求的,不予收取,并责令该生限期修改,在规定的期限修改获得通过的,可获得实习成绩。

出现以下几种情形,实习成绩均不及格,不能正常毕业:

(1)未按上述时间上交实习材料的;

(2)委托他人代交实习材料的;

(3)实习材料全部或部分未通过初审,未按时提交修改稿的;

(4)实习材料全部或部分未通过初审,经修改仍不能通过审查的;

凡符合以上情形之一的,其实习材料将不再收取,实习成绩计为不及格。另外,已通过初审的实习材料,如果在进一步审查中发现其内容与其他实习材料或网络材料存在雷同,则该实习生的实习成绩不及格。

按学校规定,本科生实习不及格者,不能取得毕业证书和学位证书。

、成绩评定与考核

1.顶岗实习结束时,由实习指导教师根据实习学生在实习期间的全面表现,评定实习成绩。

2.顶岗实习成绩的构成和计算:

实习综合评定成绩=专业实习成绩*60%+专业调研成绩*10%+实习报告成绩*20%+纪律表现成绩*10%

3.顶岗实习领导小组审核见习实习成绩。以指导教师评定的成绩为基础,实习领导小组参照学校评分标准,对实习生成绩进行审核,形成学生的最后实习成绩。审核的实习总成绩由实习领导小组向实习学生公布,实习学生最后实习成绩计入毕业成绩,统计存档。

4.先进表彰。以班为单位,评选3-5名优秀毕业实习生,发给荣誉证书。组织见习实习汇报会,实习学生进行经验交流。

  八、实习纪律

1.服从学院毕业领导小组的实习安排。对无故不参加顶岗实习或实习考核不合格学生,缓发毕业证书,令其重新实习,待考核合格后再补发毕业证书,经重新实习考核不合格的学生,不能取得毕业证书,只能发结业证书。

2.实习期间要专心致志,不得擅自离开实习岗位。遵守实习单位和学校的各项纪律制度,不得旷工、迟到、早退。生病、有重要事情必须向实习单位和辅导员、指导教师请假。

3.尊重实习单位领导,虚心接受实习指导人员的指导,遇事要请示汇报。

4.认真填写有关实习的表格,不允许弄虚作假,不得以不正当的手段骗取成绩。

5.学生在实习期间要确保与学校通讯的畅通,以便学校或指导老师的有关通知能及时传达到每一位实习的同学。

、关于疫情防控:

   实训单位均地处经济发达地区,当地防控意识非常强,防控措施完善,合作酒店均为国际品牌,特别在疫情期间的高标准、统一化管理优势凸显,各酒店严格按照以下防控标准操作:

1.每日到岗佩戴口罩、测温登记

2.轮值排班办公,明确活动路线

3.防疫消毒日志,办公区2次,电梯每2小时1次,公共场所每天4

4.员工餐分流用餐制

各个酒店的疫情防控措施全面得当,每个酒店都制定了新型冠状病毒肺炎实习生防控工作方案免去了实习生、家长及学校的后顾之忧。

十、旅游管理系学生实习方案

旅游管理系现有2018级学生177 人,2019级专科生24人,共计201人。   

具体方案如下:

  由学校统一安排实习的好处就在于统一安排实习的酒店能保证是在沿海发达地区的国际知名的品牌,运营方式和经营方式都具备超前意识,实习之前就明确了实习的岗位,便于学校进行管理,能形成有效的管理体系,学校能有效的了解每个学生实习单位的详细信息、实习部门、实习岗位,可以与实习单位人事部进行定期沟通;每个实习单位专门为学生安排实习辅导老师,学校的领导和专业教师将会定期到学生的实习基地看望学生和实地检查辅导,实习期间实习生若与酒店发生矛盾,学校可以出面帮助解决,维护学生的根本利益。更重要的是,统一安排实习可以确定学生的实习岗位,具有很强的针对性,确保实习的学生不会成为廉价的劳动力,还可以与酒店协商轮换实习岗位,保证学生的实习内容完整性和全面性,最后由实习单位出具实习评估。北方的实习基地基本没有复工,没有实习生需求,此次需求量较大的都是南方的国际知名酒店,属于疫情低风险地区,这些酒店已经为实习生制定了严格的疫情常态化条件下实习生疫情防控措施手册,为实习生的实习提供了安全保障。

 

 

旅游管理系

 20201126

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